Desarrollá tu carrera en el campus

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Si buscás entornos de trabajo desafiantes en un Campus que está a la vanguardia en innovación, investigación y desarrollo, dejanos tu CV. Nuestra base llega a los responsables de atracción de talentos de más de 50 empresas y start-ups radicadas cada vez que encaran nuevas búsquedas.

Posiciones abiertas

R&D Manager en Farminhaus

En Farminhaus tenemos como misión empoderar a individuos y comunidades para que localmente siembren, cosechen y consuman sus propios alimentos en forma autosuficiente y en armonía con el medio ambiente, generando procesos de separación y tratamiento de residuos que favorecen el reciclado, al mismo tiempo de autogenerar con medios renovables, la mayoría de la energía consumida en la comunidad. Para ello buscamos un R & D Manager que nos ayude a desarrollar el correcto set tecnológico que permita la implementación ágil y versátil de huertas inteligentes, tanto para desarrollos urbanos autosustentables como para soluciones hogareñas. Su primera tarea será la de desarrollar el primer prototipo que consiste en una huerta comunitaria tecnológica de gran escala.

El R&D Manager deberá:

  • Liderar la hoja de ruta de investigación y desarrollo de Farminhaus.
  • Desarrollar el set tecnológico necesario para el armado del prototipo inicial.
  • Identificar soluciones idóneas según su viabilidad técnica y económica.
  • Agregar valor mediante el desarrollo de patentes de nuevas soluciones y/o la integración de existentes.
  • Evaluar proveedores de soluciones tecnológicas.
  • Definir especificaciones y ser la contraparte técnica de las compras tecnológicas.
  • Liderar el comisionamiento del primer prototipo.
  • Definir protocolos de operación y mantenimiento del prototipo.
  • Articular la integración de software y hardware.
  • Coordinar equipo de profesional y de asesores de investigación, desarrollo e innovación tecnológica de Farminhaus.

Las competencias y experiencia buscadas son preferentemente:

  • Ingeniero/a Electrónico, Mecánico o afin, con experiencia laboral de 5-10 años en campos de investigación tecnológica, en gestión y desarrollo de proyectos de innovación.
  • Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (MS Project / Jira u otro) y conceptos de innovación ágil (agile management, lean startup, design thinking).
  • Conocimientos de programación y lenguajes de sistemas actuales.
  • Experiencia en integración de software y hardware, idealmente involucrando automatización y/o robótica.
  • Manejo de herramientas de diseño que le permitan crear modelizaciones 2D y/o 3D.
  • Conocimientos aplicados para el desarrollo de soluciones que involucren electrónica, robotización y automatización.
  • Manejo de inglés profesional.

Para ello se busca un candidato con las siguientes habilidades blandas:

  • Trabajo en equipo (idealmente experiencia en coordinación/liderazgo de equipos de alto desempeño).
  • Analítico y con habilidad para la resolución creativa de problemas.
  • Orientado a resultados.

Requerimientos

  • Disponibilidad de trabajo full time para incorporación marzo 2021
  • Posibilidad de viajes al interior/exterior esporádicos

Beneficios

  • Paquete de compensación atractivo, con bono vinculados a resultado del negocio.

Enviar CVs a Ignacio Pinto: ipinto@farminhaus.com

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